英国最大的金融机构之一，也是博天堂入口最古老银行的母公司, 承诺支持一项新的跨部门倡议，该倡议旨在改善该国增长最快的行业之一——网络安全——的性别多样性.
劳埃德银行集团是与博天堂入口政府联合的最终合作伙伴, 博天堂入口和博天堂入口数字学院支持“赋予女性权力，领导网络安全”项目, 该项目由领导力培训专家设计，旨在培养博天堂入口网络安全和信息治理领域的潜在和新兴女性领导者, 帮助解决该部门长期缺乏妇女工作的问题.
最初为期三个月的领导力强化课程汇集了20-24名学员, 网络安全和信息管理专业人士, 谁从全国公开申请过程中脱颖而出，吸引了包括金融服务在内的各行各业的申请人的兴趣, 能源及公用事业, 电信, 政府, 和健康. 所有课程名额均免费提供予参加者, 由政府和包括阿达玛在内的行业合作伙伴共同提供资金, 摩根士丹利和NCC集团, 还有劳埃德银行集团.
学员的最终组成由项目专家小组商定，其中包括 席亚拉米切尔，博天堂入口网络安全负责人，博天堂入口政府网络弹性政策负责人， 克莱尔·艾尔·阿泽比, 罗兹-布里顿, 博天堂入口政府数字专业人才吸引和能力主管, 以及来自行业的高级代表，包括安全部门专家和劳埃德银行集团情报和事件响应总监, 玛吉·提特莫斯，大英帝国勋章.
在谈到为什么这家金融巨头决定支持这项倡议时，麦琪说 “在劳埃德银行集团, 我们充分认识到，性别多样性是我们和员工成功的关键. 作为一个组织，我们需要反映我们所服务的社会，这就是为什么我们很高兴能成为这个倡议的一部分，鼓励女性在IT和网络安全领域发展自己的职业生涯.
“女性在英国网络劳动力中所占的比例很低，这确实凸显了我们面临的挑战，如果我们想消除女性在网络安全领域开始和发展职业生涯时面临的障碍, 并帮助他们克服挑战, 这类规划有助于实现这一目标.”
有关“增强妇女权能，领导网络安全”计划的进一步资料，可在此浏览 在这里.